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GARANT ist „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2020“

München, Juni 2020 – GARANT wurde von Yourfirm.de, der führenden Online-Jobbörse für den Mittelstand im deutschsprachigen Raum, als „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2020“ ausgezeichnet. Ziel der Auszeichnung ist es, die Vorteile mittelständischer Arbeitgeber bei Jobsuchenden in den Fokus zu rücken und ihnen Orientierung auf der Suche nach interessanten Arbeitgebern im Mittelstand zu geben.

Das Besondere an dieser Auszeichnung: Die Auslobung basiert nicht auf Umfragen, die oft niedrige Teilnahmequoten und somit eine nur bedingt aussagekräftige Datenbasis haben. Stattdessen wird das Zugriffs- und Leseverhalten der User auf Yourfirm.de aus mehr als 60.000 Stellenanzeigen innerhalb eines Jahres ausgewertet.

Bewertungskriterien sind
  1. die Zahl der User, die ein Unternehmen im Schnitt pro Stellenanzeige und Firmenprofil erreicht,
  2. der Prozentsatz der User, die die Inhalte tatsächlich durchlesen, also entsprechend lange auf der Seite verweilen
  3. sowie der Anteil der Leser, die eine bewerbungsnahe Aktion vornehmen, indem sie z.B. auf „Jetzt bewerben“ oder den Website-Link des Unternehmens klicken.
Basierend auf diesen drei Kategorien wird ein „Beliebtheitsindex“ für jeden Arbeitgeber ermittelt. Die 1.000 am besten bewerteten Firmen erhalten das Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2020“.
Yourfirm-Gründer und Geschäftsführer Dirk Kümmerle erklärt: „Mittelständische Firmen sind attraktive Arbeitgeber und müssen den Vergleich mit vermeintlich übermächtigen Großkonzernen nicht scheuen. Kurze Entscheidungswege, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, ein familiäres und wertschätzendes Umfeld sowie vielfältige Aufgaben sind nur einige der Gründe, die Jobs im Mittelstand für Bewerber attraktiv machen. Gerade in herausfordernden Zeiten wie wir sie momentan erleben, gilt es, diese Stärken selbstbewusst bei der Personalsuche herauszustellen. Unser Siegel ist ein hilfreiches Qualitätsmerkmal für attraktive Arbeitgeber im Mittelstand.“
Sind Sie neugierig geworden, wie es ist, für GARANT zu arbeiten? Viele weitere Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Bezahlung nach Tarif erwarten Sie bei uns!

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

  •  Verantwortung für die Sicherstellung der Qualität unserer GARANT Produkte
  • Überprüfung, Weiterentwicklung und Überwachung unseres Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001
  • proaktive Führung eines Teams von 4 Mitarbeiter
  • enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene bzgl. der strategischen und organisatorischen Ausrichtung des Qualitätsmanagements
  • Durchführung von Fehleranalysen mittels bekannter Qualitätsmanagement-Tools
  • Senkung der Ausschuss-, Nacharbeits- und Reklamationsquote
  • Koordination von Reklamationen mit hoher Tragweite

Schichtleiter (m/w/d) Türenfertigung

  • Fachliche und disziplinarische Führung von 10 – 15 Mitarbeitern/innen
  • Effiziente Planung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes im Bereich
  • Einhaltung der vorgegebenen Produktionsziele und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Optimierung und Überwachung des Fertigungsprozesses nach Lean-Prinzipien
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Fertigungsbereichen
  • Verantwortung der Bestandführung im Fertigungsbereich
  • Unterweisung der Mitarbeiter im Fertigungsbereich über Arbeits-, Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen
  • Mitwirkung am GBW- Prozess, 5 S-Methode und Shopfloor-Management
  • Alle anfallenden Aufgaben sachlich richtig, termingerecht, zügig und wirtschaftlich erledigen
  • Kostenoptimierung im Fachbereich
  • Mitwirken bei der Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
  • Sicherstellen und Förderung der Einhaltung von Arbeitssicherheit/Brandschutz/Energiemanagement
  • Erstellen von Arbeits,- Betriebs- und Verfahrensanweisungen
  • Erhebung und Dokumentation von Prozessparametern

Automatisierungstechniker (m/w/d)

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten unter zu Hilfenahme von technischen Dokumentationen
  • Fehlersuche an komplexen Fertigungsanlagen
  • Programmieren von SPS, Beckhoff Steuerung und Robotersteuerungen
  • Optimierung von Prozessen, die der Produktionssteigerung, Energieeinsparung und Verbesserung der Sicherheit dienen
  • Planung und Inbetriebnahme neuer Anlagen bzw. Anlagenteile unter Beachtung der aktuellen Sicherheitsrichtlinien, Maschinenrichtlinie und technischer Ausführungsbestimmungen
  • Planung und Verdrahtung von Schaltschränken
  • Umbau von Maschinen und Anlagen in Abstimmung mit der technischen Leitung sowie Herstellerfirmen; Reparatur und Austausch von defekten Maschinenbauteilen
  • Mithilfe Vorbeugende Instandhaltung der Maschinen und Anlagen nach festgelegten Wartungsintervallen

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

  • Maschinelle Herstellung von Türen und Zargen
  • Einrichtung, Rüstung und Bedienung von Maschinen und Anlagen
  • Vorbereitung der Arbeitsabläufe
  • Überprüfung der Maschinenfunktion
  • Ständige Qualitätskontrolle des Fertigungsproduktes
  • Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Vorgabe
  • Ständige Kontrolle der Einstellungsprozessparameter und Nachjustierung bei Abweichung nach Vorgabe
  • Einhaltung der Qualitätsstandards sowie Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
  • Beachtung der Betriebs- , Arbeits- und QM-Anweisungen

Prozessingenieur Lean Management (m/w/d) im Fachbereich Logistik und Supply Chain Management

  • Analyse und Bewertung von Prozessen und Abläufen in der gesamten Wertschöpfungskette sowie in administrativen Bereichen
  • Identifikation von Prozessverbesserungspotentialen durch Wertstrom- und Prozessanalysen
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Steigerung von Effektivität und Effizienz

Schichtleiter ZWE/Intralogistik (m/w/d)

  • Fachliche und disziplinarische Führung von 20 – 25 Mitarbeitern/innen
  • Verbesserung der operativen Logistik im Hinblick der Fließfertigung
  • Optimierung der Schnittstellen zwischen Logistik und Produktion/Fertigung incl. der Lagerstrukturen im Wareneingang bis hin in die Fertigungsbereiche
  • Strukturverbesserung im Wareneingang und in der operativer Logistik sowie deren Arbeitsprozesse
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf und Produktion
  • Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
  • Mitwirkung am GBW- Prozess, 5 S-Methode und Shopfloor-Management

Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung -Fachrichtung Automatisierung

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten unter zu Hilfenahme von technischen Dokumentationen
  • Eigenverantwortliche Anlagenbetreuung inkl. Wartung, Fehlersuche und -behebung
  • Diagnose und Behebung von Störungen an den Produktionsanlagen
  • Fehlersuche an Steuerungen ( SPS, Beckhoff Steuerung und Robotersteuerungen)
  • Vorbeugende Instandhaltung der Maschinen und Anlagen nach festgelegten Wartungsintervallen
  • Umbau von Maschinen und Anlagen in Abstimmung mit der technischen Leitung sowie Herstellerfirmen; Reparatur und Austausch von defekten Maschinenbauteilen
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsanlagen
  • Mitarbeit in Projekten oder Teilprojekten

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

  • Maschinelle Herstellung von Türen und Zargen
  • Einrichtung, Rüstung und Bedienung von Maschinen und Anlagen
  • Vorbereitung der Arbeitsabläufe
  • Ständige Qualitätskontrolle des Fertigungsproduktes
  • Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Vorgabe
  • Ständige Kontrolle der Einstellungsprozessparameter und Nachjustierung bei Abweichung nach Vorgabe
  • Einhaltung der Qualitätsstandards sowie Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
  • Beachtung der Betriebs- , Arbeits- und QM-Anweisungen

Wir bilden in unserer Fertigung alle Facetten ab, von der Handwerklichen Bearbeitung der Rohstoffe, über CNC gesteuerte Anlagen bis hin zu Oberflächenbearbeitung.

Werkstudent (m/w/d) in der Logistik 20 h/Woche

  • Aufbau „pfep“ Datenbank (plan for every part) als Grundlage für die Strukturierung
  • Aufbau und die Umsetzung von Lagerbereichen und deren Ver- und Entsorgung
  • Konzept der Ver-, und Entsorgungslogistik incl. Kapazitätsplanung (FTE) betreuen
  • Prüfung Umsetzung Kanban und Routenzugsystem (Milkrunsystem)
  • Prozessaufnahme und die dazugehörigen Analysen zur Entscheidungsfindung/ Umsetzung.
  • Aufnahme von Durchlaufzeiten
  • MTM-Analysen
  • Prozessaufnahmen über die Optimierung bis hin zur Stabilisierung

Weiterführende Links

Yourfirm.de

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